Re: 张小龙49岁年薪2.4亿：决定人生胜负的，是这5条规律
比起张小龙，刘成敏是这家公司的元老，有着丰富人脉和工作履历。软件开发前，没有多少人看好以技术见长的张小龙。
谁能想到最后不被看好的张小龙却做出了一个伟大的产品。
前《商业周刊》记者董璐说，腾讯广州研发部，员工每人都有一张行军床，除了午休，更多是为加班加点时休息用。这些年轻人有个外号叫做“矿工”——因为他们和张小龙一样，已经养成在夜里通宵开发产品的习惯。
董璐回忆，张小龙的食指和中指微黄，那是长期昼夜编写程序养成的烟瘾的证明。
从产品功能到图像像素，每一处张小龙都追求完美，很小的细节都足以让他和产品经理通宵地争执。
“怎么说呢，这个人，太单纯。”周鸿祎说。这名在商界以狡黠善战而著称的企业家，这样评价比他还大一岁的张小龙。
“乔布斯的成功说明了什么？”在知乎社区上，张小龙回答道：“说明纯粹也能成功。”已经将微信送上轨道的张小龙，或许从内心深处，仍希望坚持这种纯粹。
判断什么事情是该做的
人生就是在不断的舍弃
2018年初，张小龙在微信公开课上进行了时长1小时的演讲。
其中，他说了一段话，我觉得特别值得玩味：
“有很多人会说微信很克制，微信很有情怀，但是内部我们从来没有说过“情怀”两个字，也从来没有说过我们要克制自己的欲望，因为做一个好的事情并不是克制什么，而是要判断什么样的事情是该做的，什么是对的，什么是错的，这样一系列的判断是很理性的过程，而不是靠一个感觉“我这样很有情怀”就好了。
所以大家看到微信好像每一个版本的变化不是非常大，但是包含了很多选择，更多是一种舍弃，很多事情我们做了，但是我们觉得不好，就舍弃了。”
回顾张小龙这二十多年来做产品的经历，从Foxmail、QQ到微信，他做了很多选择，也走过一些弯路，但始终践行一个原则。
“知道自己想要什么很困难，但是知道不想要什么很容易。所以，对大多数产品建议说‘不’就对了。”
早期进入腾讯，他被马化腾寄予厚望，可接手后，便陷入对MSN的疯狂模仿迷局。半年后，一款被称为“巨无霸”的邮箱产品面世，但它无比笨重，速度超慢，基本没有操作的价值。
接下来的3年，他度过了一段孤独的时光。也正因为如此，一有时间他就停下来思考究竟如何赋予产品活的灵魂。
2006年底，转机出现。张小龙带领的邮箱团队决定放弃之前的打法，用精简、轻便的思路打造新版本。第二年春天，QQ邮箱速度问题得到解决并上线，一切恢复正常，用户量开始缓慢增长。
2008年，QQ邮箱从濒死状态重获新生，获得“七星级产品”的称号，张小龙的团队也获得公司年度创新大奖。
在人生的分叉路口，张小龙不断取舍，他说道：
(((7)))
这几年，微信用户不断增长，它的商业价值也逐渐凸显出来。
现在的张小龙，也渐渐接受商业化。但他依然讨厌粗暴生硬的商业植入，他觉得生硬破坏了完美。
为了防止像微博那样频繁刷屏，泛滥的广告水军，他硬性规定每个营销号每天只能推送一次信息，并且坚决要求每次朋友圈的广告费要在1000万以上。他觉得有实力的公司才能做出漂亮的广告，绝不允许自己的作品被那些无底线的广告商玷污。
有人评价张小龙是个活在自己世界的人，他喜欢掌控自己的世界，对于无力掌控的事情完全不感兴趣。每个产品开发他都全程紧盯着，确保团队开发出的每一行代码和产品细节都灌注了他的感情。
25岁，他放弃了电信部门的铁饭碗工作；28岁，他选择独自开发软件，一个人写Foxmail写了三四年；36岁，他加入腾讯，顶着巨大压力花了3年时间将毫无起色的QQ邮箱打造成腾讯旗下口碑最好的产品；42岁，他抢抓时机，开发出后来影响世界的微信；49岁，他站在微信公开课的讲堂上，谈微信的取舍。
杨澜曾说：“决定你是什么的，不是你拥有的能力,而是你的选择。”
回顾这24年，你会发现除了一些小失误张小龙一直在做正确的选择，并朝着光的方向不断前行，这种驱动性的努力也将他带上了新的高度。
“如果没有微信，张小龙或许不会成为名人，但即便没有微信，他也已经是中国最优秀的程序员之一。”一位互联网行业人士如此评价道。
只有偏执狂才能生存
想牛逼必须先“发疯”