所属分类:魏家庄街道拆迁社区
转载自http://www.chinanews.com/gn/2013/04-10/4717641.shtml
山东商报
福利院社工教老人们做灯笼
专职社工缺口过万专业人才不到4000人济南社工起步算是比较晚的，从2005年11月，经济南市民政局批准，济南社工协会成立到如今，也不过才8年的历史。2008年，全国社工职业水平考试首次举行，济南3000余人报名考试，600余人拿到证书。2009年，在不增加机关和事业单位编制的前提下，济南市在省内率先开始政府出资购买专业社工岗位。第一年招聘5人，2010年招聘17人，2011年招聘80人，目前济南社工协会专职社工已达 152人，再加上民间社工机构的专职社工，全市总数达207人。
记者了解到，目前济南的专业社工主要来自济南市社工协会、山泉、基爱、积成和建达5家社工机构。济南市社工协会一名负责人告诉记者，目前，济南专业社工人才不到4000人，其中专职社工仅有207人，“专业社工人才指社工毕业的大学生、考取社会工作职业资格证者和专职社工，专职社工就是目前在社工协会和几个民间机构工作的人员。”“其实按照目前济南的实际社工需求比例来说，社区里每300人就应该配置1名专业社工，但目前远远达不到。”济南某社会服务中心一名督导介绍，除了社区之外，医院、学校、残障机构甚至企业等都需要社工。据济南某社工机构统计，目前济南的专职专业社工缺口至少在3000人以上，而按照发达国家和地区专业社工人数占总人口不少于2‰的比例计算，目前济南专业社工缺口超过1万人。
工资低社会不认同导致人才流失目前济南市的社工都是在体制外的，虽然社工协会隶属于济南市民政局，但是招聘的社工们却都没有事业编制。“现在我们有五险，但是没有住房公积金，专科生工资是1600元，本科生工资1900元，研究生工资2200元，如果有初级社工资格证，加100元，中级社工资格证加200元，还有一些补助。”目前在福利院服务的社工王金莲说，由于工资比较低，加上社会认同度低，造成很多人只是将社工这个职业当做一个跳板，“有很多做了一年就跳槽或者考公务员或者考研去了。”记者了解到，最初济南市招聘的5名社工现在只有儿童福利院的丁华芳一人还在坚持。
基爱服务中心的总干事孙成键告诉记者，现在社工的发展现状进入一个瓶颈期，“因为现在社工岗位都是政府出资购买，但是因为现在社工在社会上还是不太被认同，很多人甚至根本不知道社工到底是干什么的，政府开始迟疑这个行业的发展前景，所以投入也很有限，这样一来，社工的很多工作就受到了限制，工作更不好开展，时间长了就陷入一个恶性循环。”孙成键说，很多社工其实很希望能把工作做好，但是因为各方面受到限制觉得得不到价值体现，时间长了就会失去信心。
服务单位不重视一线社工压力大“现在我们在做的居家养老项目，现在在7个街道办事处有，但是基本上一个服务点只有一名社工，这一个人却要服务很多人，一线社工的压力太大了。”孙成键说。目前服务于历下区民政局的赵琰也反映说，在实际工作中，组织小组活动时，她自己一个人根本忙不过来，只能靠招募志愿者，“志愿者倒是也好招，但大多都是一些学生，他们只是做一段时间就撤离了，但我们跟帮扶对象之间需要建立起一个长期的联系，志愿者一走，小组项目就很难再继续。”赵琰说，其实做小组项目简单点说就是要有人、有钱、有场地，但是这三项却都很难顾全。
社工协会相关负责人告诉记者，由于社工目前所在服务单位负责人对社工工作重视度不够，导致社工们在开展实际工作时在资金场地等方面都不能保证，“其实做一个小组活动，所需要的资金也就是几百元，但是一些单位负责人却不重视，觉得是没必要的支出。”
山东商报
福利院社工教老人们做灯笼
专职社工缺口过万专业人才不到4000人济南社工起步算是比较晚的，从2005年11月，经济南市民政局批准，济南社工协会成立到如今，也不过才8年的历史。2008年，全国社工职业水平考试首次举行，济南3000余人报名考试，600余人拿到证书。2009年，在不增加机关和事业单位编制的前提下，济南市在省内率先开始政府出资购买专业社工岗位。第一年招聘5人，2010年招聘17人，2011年招聘80人，目前济南社工协会专职社工已达 152人，再加上民间社工机构的专职社工，全市总数达207人。
记者了解到，目前济南的专业社工主要来自济南市社工协会、山泉、基爱、积成和建达5家社工机构。济南市社工协会一名负责人告诉记者，目前，济南专业社工人才不到4000人，其中专职社工仅有207人，“专业社工人才指社工毕业的大学生、考取社会工作职业资格证者和专职社工，专职社工就是目前在社工协会和几个民间机构工作的人员。”“其实按照目前济南的实际社工需求比例来说，社区里每300人就应该配置1名专业社工，但目前远远达不到。”济南某社会服务中心一名督导介绍，除了社区之外，医院、学校、残障机构甚至企业等都需要社工。据济南某社工机构统计，目前济南的专职专业社工缺口至少在3000人以上，而按照发达国家和地区专业社工人数占总人口不少于2‰的比例计算，目前济南专业社工缺口超过1万人。
工资低社会不认同导致人才流失目前济南市的社工都是在体制外的，虽然社工协会隶属于济南市民政局，但是招聘的社工们却都没有事业编制。“现在我们有五险，但是没有住房公积金，专科生工资是1600元，本科生工资1900元，研究生工资2200元，如果有初级社工资格证，加100元，中级社工资格证加200元，还有一些补助。”目前在福利院服务的社工王金莲说，由于工资比较低，加上社会认同度低，造成很多人只是将社工这个职业当做一个跳板，“有很多做了一年就跳槽或者考公务员或者考研去了。”记者了解到，最初济南市招聘的5名社工现在只有儿童福利院的丁华芳一人还在坚持。
基爱服务中心的总干事孙成键告诉记者，现在社工的发展现状进入一个瓶颈期，“因为现在社工岗位都是政府出资购买，但是因为现在社工在社会上还是不太被认同，很多人甚至根本不知道社工到底是干什么的，政府开始迟疑这个行业的发展前景，所以投入也很有限，这样一来，社工的很多工作就受到了限制，工作更不好开展，时间长了就陷入一个恶性循环。”孙成键说，很多社工其实很希望能把工作做好，但是因为各方面受到限制觉得得不到价值体现，时间长了就会失去信心。
服务单位不重视一线社工压力大“现在我们在做的居家养老项目，现在在7个街道办事处有，但是基本上一个服务点只有一名社工，这一个人却要服务很多人，一线社工的压力太大了。”孙成键说。目前服务于历下区民政局的赵琰也反映说，在实际工作中，组织小组活动时，她自己一个人根本忙不过来，只能靠招募志愿者，“志愿者倒是也好招，但大多都是一些学生，他们只是做一段时间就撤离了，但我们跟帮扶对象之间需要建立起一个长期的联系，志愿者一走，小组项目就很难再继续。”赵琰说，其实做小组项目简单点说就是要有人、有钱、有场地，但是这三项却都很难顾全。
社工协会相关负责人告诉记者，由于社工目前所在服务单位负责人对社工工作重视度不够，导致社工们在开展实际工作时在资金场地等方面都不能保证，“其实做一个小组活动，所需要的资金也就是几百元，但是一些单位负责人却不重视，觉得是没必要的支出。”