求职现场：500强摊前排长队　小微企业门前冷落

　　记者注意到，昨天的招聘会提供的岗位主要以应用型专业为主，如化工、制药、食品、机械制造等，前来参加招聘的近2万名毕业生也主要来自理工科院校，如齐鲁工业大学、山东交通学院、山东理工大学等。这类院校的毕业生相对更加务实，求职时首选单位还是大中型企业。在500强企业面前，小微企业显得有些微不足道。
　　昨天上午大约10点半是招聘会人流高峰，像中石化、海信、青啤、维达、新希望等用人单位摊位前都或多或少排起了队，但小微企业摊位前却门前冷落，要靠工作人员主动出击，向途经摊位的毕业生介绍自家单位的招聘情况。而即便如此，也很少有人逗留，真正投简历的更是少之又少。一名女生被一家网络公司工作人员拉住介绍半天，最后还是一走了之。问及原因，女生说没听说过那家公司，也不太相信工作人员的介绍。
　　一家前来招聘网络才艺主播的公司也几乎无人问津。一位替孩子前来求职的妈妈告诉记者，她不会让女儿应聘这样的单位，还是觉得孩子进大型实体单位工作比较放心。

　　一般人难接受新兴岗位 　　一公司招网络主播遇冷

　　由于小微企业的加入，昨天的招聘会上出现了一些新兴就业岗位，如网络才艺主播等。此类岗位的确有一定的社会需求，但目前普通受众接受恐怕尚有难度。
　　前来招聘网络主播的这家公司，因为现场少有人问津，公司负责人闲的玩起了手机。他介绍说，他们招聘网络才艺主播，要求女性、形象气质佳，有唱歌或跳舞才艺优先，性格活泼开朗，交流沟通能力好。网络主播的工作就是直播聊天，“聊天没有主题，就是要聊得比较逗，比较有意思。”网络主播的收入主要靠粉丝打赏，“有消费能力的粉丝会打赏，收入最高的一位主播一个月能拿到六七万。”他说，他们公司去年7月份新进的一位主播，到去年年底就买了辆奥迪。
　　但说起网络直播，普通受众的第一反应就是乌七八糟。对于这种质疑，这位工作人员解释说，现在网络直播有了新的管理规定，禁止涉黄，对主播衣着也有规定，要求着装不能暴露，语言不能露骨等，否则会被封号。所以不必担心。他说，一些有钱有闲的人希望在网络上找存在感，网络直播就是满足这部分人需求的。
　　这位负责人告诉记者，他本人早先玩过网络主播，并从中看到商机，便开始创业做这一块。他们公司现在有网络主播30人左右，分公司也开了多家，现在青岛等城市都有他们的分公司。