一小微企业的招聘海报用语很活泼

一公司招聘网络主播，但很少有人问津 招聘海报：500强有板有眼
　　
岗位需求：500强多要求专业对口　不少小微企业专业不限
　　
　　记者在现场注意到，500强企业用人要求更加严格，对于不同岗位都限定了相关专业。比如雷沃重工对招聘专业是这样描述的：“车辆工程类：车辆工程、交通运输、汽车服务工程等”；“机械类：机械设计制造及其自动化、机电一体化、农业机械化、机械工程、机械电子、工业设计等”……在现场接受毕业生咨询时，这些单位工作人员的表述也相当准确。山东交通学院汽车服务工程专业一名女生希望应聘设计岗位，雷沃重工的招聘人员就详细解释了该单位对设计岗位的专业要求，认为汽车服务工程专业毕业生更适合做售后而不是设计。
　　西王集团对招聘专业的表述也相当具体，比如“机械自动化、机电数控类、冶金类、材料类等相关专业，学历要求大专以上，需求人数80；食品类、食品科学与工程类等相关专业……”
　　相对而言，小微企业在岗位描述上比较随性，重点强调薪酬待遇，但对专业大都不设限制。比如做房车销售的公司、做电商的，甚至是招聘网络主播的，基本都不限专业。