此外，公办幼儿园管理人员配备：6个班以下的幼儿园配园长1名，6-8个班的幼儿园配正副园长各1名，10个班以上的幼儿园配园长1名、副园长2名专任教师：不低于教职工总数的91%医务人员：一般每园配1名，寄宿制的每园配2名，幼儿超过200名的酌情增加。山东省公办幼儿园标准适用于县级以上党政群机关、事业单位以及乡镇人民政府(街道办事处)举办的幼儿园。而国有企业利用国家财政性教育经费和国有资产举办的幼儿园，村(社区)集体举办的幼儿园等，可参照本标准执行。落地：在编教职工紧缺 不在编的保育员也缺由于编制少，不少幼儿园的教职工都十分紧缺。按照公办园编制配置标准，32名孩子的班级就需要4名教职工。“编制很少，大部分教师需要幼儿园外聘。”济南市区一公办幼儿园园长表示，现在幼儿园共有6个班，196名儿童，16名教师，“按照幼儿园的人数，需要36个编制，但现在幼儿园只有7名有编制的教职工。为了每个班配备够教职工人数，现在幼儿园都外聘教师。”这名园长称，幼儿园里的编制太少，园里需要外聘大量教师，每年幼儿园聘用教师的费用占园区总收入的一半左右。她表示，现在最希望解决的就是幼儿园的教师编制问题，由于教师人数少，为了保证孩子安全，只能控制招生人数，这又导致了不少适龄儿童“入园难”。由于外聘教师无编制，会导致师资的流动性增大。缺编一个问题带出了一系列问题。


记者采访中还发现，幼儿园通过外聘教师解决园内师资比例问题，虽然保育员不在编制范围内，但是幼儿园内保育员也很紧缺，有的2个班的孩子需要共用一名保育员。市中区托幼办主任石梅表示，随着二孩政策的放开，可能越来越多的孩子要面临入园的问题，但现在公办园学位紧张，不少民办园也存在师资配备不达标等问题，既需要新建、扩建幼儿园，也需要完善师资力量的配置。