所属分类:孕育
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舜网-都市女报
单独二孩效应初显，据统计，截至6月底，全省有17852人申请单独二孩生育证，已审批发放8121人。在各家医院妇产科，做孕检及待产的准妈妈明显增多。据有关部门估计，2016年济南迎来峰值年份，当年出生人口预计达8万人，比正常年份多2万人，比不调整生育政策多近3万人。
月嫂的用工市场也随之火爆。济南阳光大姐家政服务公司副总经理高玉芝告诉记者：来我们这里的，大约有20%的人不能顺利订到月嫂，我建议最少提前半年预订。早打算
月嫂得提前半年订
真没想到单独二孩的影响这么大，不但孕检排队的人多，好的月嫂也很难定。怀孕5个月的张女士早早就订好了月嫂。我订的8小时金牌月嫂，3880元一个月。
提前半年订月嫂，其实不是因月嫂短缺，而是因好月嫂难找。在选月嫂时，张女士犯了难。中介就给你几个档次让你选，选好后安排时间见面。但面试根本感受不出好坏，只有用过才知道。
记者在采访中发现，消费者重视的不是星级，而是口碑。张女士说：中介给推荐的所有月嫂都是五星的，难以做出区分。所以，我只好选择朋友用过的，这样比较放心。张女士在选月嫂的时候有自己的原则，那就是不要年轻的。朋友都说年轻的事儿多，自尊心比较强，雇主说话要格外小心。我觉得倒不如找个年龄大点儿的，有经验。要求高
半年换了6个月嫂
据了解，目前济南注册的家政公司500多家，约有2万名月嫂。月嫂在一个家庭的服务周期通常为1至3个月，按此计算，济南全体月嫂每年至少能服务8万个家庭。另据济南市计生委，目前济南每年出生人口在6万至7万人。放开二胎后，济南出生人口每年将升至8万至9万人。如果以一名月嫂一年服务4个家庭来算，2万名月嫂刚好可为8万个家庭服务。从绝对数量上来说，并没有太大的用工缺口。
但对市民来说，难的不是找月嫂，而是找好月嫂。市民刘女士的家境不错，家里人对于月嫂的要求也比较高。半年时间，我们换了6个月嫂，找的都是四五十岁的。家里人觉得她们光玩手机，不干活，所以，用不了一个月就换了。刘女士感慨：不是我们要求高，而是用得顺心的月嫂太难找。预订多
高端月嫂档期已排到明年
高薪水、高要求，月嫂这一行业也在吸引着越来越多的高学历人才涉足。近年来，护理专业、幼师专业、家政专业的大专院校毕业生也在涉足家政领域，她们正在刷新人们对月嫂的看法，李莉就是其中之一。
大学毕业后，李莉曾按父母的安排在家乡长清的一家医院做助产士。这份看似体面的工作每月收入仅1000多元。她生下宝宝后，辞职干起了月嫂。
从业3年多，在公司里，她的薪酬和地位仅次于首席月嫂。如今，每月近万元左右的酬劳，比起她做助产士时更是翻了好几倍。
如今，李莉的档期已订到明年9月。她去过国内很多地方，甚至曾被美国的华人雇主相中。她希望我能去美国待半年。但我觉得太远，最终还是拒绝了。
济南阳光大姐家政服务公司副总经理高玉芝认为，高素质月嫂是未来的趋势。该机构今年从聊城大学东昌学院家政学专业招聘了几名本科生。
由于没有工作经验，一开始肯定不会让她们照顾宝宝。随着经验增长，会让她们接触一下月嫂的工作。高玉芝说，在如今的济南家政市场上，高学历月嫂是趋势，但还并非主流。
康慧是在阳光大姐实习的大学生之一。她告诉记者，班里有21个人，7名男生，大部分毕业生都在从事最基础的家政方面的工作。这一块市场需求很大，我觉得敢于冒险的人，都是有远见的人。”
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单独二孩效应初显，据统计，截至6月底，全省有17852人申请单独二孩生育证，已审批发放8121人。在各家医院妇产科，做孕检及待产的准妈妈明显增多。据有关部门估计，2016年济南迎来峰值年份，当年出生人口预计达8万人，比正常年份多2万人，比不调整生育政策多近3万人。
月嫂的用工市场也随之火爆。济南阳光大姐家政服务公司副总经理高玉芝告诉记者：来我们这里的，大约有20%的人不能顺利订到月嫂，我建议最少提前半年预订。早打算
月嫂得提前半年订
真没想到单独二孩的影响这么大，不但孕检排队的人多，好的月嫂也很难定。怀孕5个月的张女士早早就订好了月嫂。我订的8小时金牌月嫂，3880元一个月。
提前半年订月嫂，其实不是因月嫂短缺，而是因好月嫂难找。在选月嫂时，张女士犯了难。中介就给你几个档次让你选，选好后安排时间见面。但面试根本感受不出好坏，只有用过才知道。
记者在采访中发现，消费者重视的不是星级，而是口碑。张女士说：中介给推荐的所有月嫂都是五星的，难以做出区分。所以，我只好选择朋友用过的，这样比较放心。张女士在选月嫂的时候有自己的原则，那就是不要年轻的。朋友都说年轻的事儿多，自尊心比较强，雇主说话要格外小心。我觉得倒不如找个年龄大点儿的，有经验。要求高
半年换了6个月嫂
据了解，目前济南注册的家政公司500多家，约有2万名月嫂。月嫂在一个家庭的服务周期通常为1至3个月，按此计算，济南全体月嫂每年至少能服务8万个家庭。另据济南市计生委，目前济南每年出生人口在6万至7万人。放开二胎后，济南出生人口每年将升至8万至9万人。如果以一名月嫂一年服务4个家庭来算，2万名月嫂刚好可为8万个家庭服务。从绝对数量上来说，并没有太大的用工缺口。
但对市民来说，难的不是找月嫂，而是找好月嫂。市民刘女士的家境不错，家里人对于月嫂的要求也比较高。半年时间，我们换了6个月嫂，找的都是四五十岁的。家里人觉得她们光玩手机，不干活，所以，用不了一个月就换了。刘女士感慨：不是我们要求高，而是用得顺心的月嫂太难找。预订多
高端月嫂档期已排到明年
高薪水、高要求，月嫂这一行业也在吸引着越来越多的高学历人才涉足。近年来，护理专业、幼师专业、家政专业的大专院校毕业生也在涉足家政领域，她们正在刷新人们对月嫂的看法，李莉就是其中之一。
大学毕业后，李莉曾按父母的安排在家乡长清的一家医院做助产士。这份看似体面的工作每月收入仅1000多元。她生下宝宝后，辞职干起了月嫂。
从业3年多，在公司里，她的薪酬和地位仅次于首席月嫂。如今，每月近万元左右的酬劳，比起她做助产士时更是翻了好几倍。
如今，李莉的档期已订到明年9月。她去过国内很多地方，甚至曾被美国的华人雇主相中。她希望我能去美国待半年。但我觉得太远，最终还是拒绝了。
济南阳光大姐家政服务公司副总经理高玉芝认为，高素质月嫂是未来的趋势。该机构今年从聊城大学东昌学院家政学专业招聘了几名本科生。
由于没有工作经验，一开始肯定不会让她们照顾宝宝。随着经验增长，会让她们接触一下月嫂的工作。高玉芝说，在如今的济南家政市场上，高学历月嫂是趋势，但还并非主流。
康慧是在阳光大姐实习的大学生之一。她告诉记者，班里有21个人，7名男生，大部分毕业生都在从事最基础的家政方面的工作。这一块市场需求很大，我觉得敢于冒险的人，都是有远见的人。”