郑恩盛称，公司里的老年员工充满了激情和活力，总是渴望学习新知识，而且相较于年轻人，表现出更多的专注力。


“永远年轻”公司的员工每天轮班工作4小时，且每小时有10分钟休息时间。“韩国社会老龄化加速，我相信他们（老人）参与经济活动能给社会注入活力。”