Re: 济南要选拔“泉城首席技师”!每月享1000元津贴!来看你符合条件吗?
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资料图推荐时还需要报送泉城首席技师申报表、1000字左右的事迹材料、申报人职业资格证书、主要技术成果、专利、获奖情况等证明材料。之后再进行资格审查、评审遴选、考察公示(在有关网站和申报单位公示5个工作日)、颁发证书等程序。被评为泉城首席技师后可享受什么待遇和福利?泉城首席技师在管理期内每人每月享受市政府津贴1000元。津贴于每年第四季度集中发放。当年新评选的泉城首席技师津贴于次年发放。


当然,除了津贴补助,泉城首席技师还被纳入市高层次人才库,每年都有市情省情国情考察、咨询、疗养、带薪休假、培训的机会。泉城首席技师达到法定退休年龄的,在用人单位需要、本人自愿的前提下,经市人力资源社会保障局核准,可以推迟退休,推迟年限一般不超过3年。除了这些,今年文件中还增加了“建立企业补充医疗保险的用人单位,应对泉城首席技师基本医疗保险政策范围内个人负担的医疗费用,给予适当补助”的内容,泉城首席技师可参加市里每年组织的高层次人才健康查体。这项荣誉有效期是几年?几年选拔一次?泉城首席技师每2年选拔1次,每次选拔人数不超过60人,管理期限为4年。管理期满后称号会自动取消吗?管理期满后,会从政治素质、职业道德、工作业绩、技术创新、传技带徒等方面对其工作成效进行期满评估,期满评估结果分优秀、合格、不合格三个等次。期满评估优秀的,经用人单位和本人同意,且符合泉城首席技师选拔条件,可直接纳入下一管理期,最多连续支持2个管理期。每批优秀等次数量不超过10人。期满评估合格的,可参加新一批泉城首席技师选拔申报。期满评估不合格的,取消泉城首席技师资格;所在单位负有责任的,取消该单位申报下一届泉城首席技师资格。