转载自http://news.jnnc.com/2010-04/15/cms353557article.shtml

舜网-济南日报
山东省人力资源和社会保障厅副厅长管世隆14日在接受记者采访时，详细介绍了全省各市所执行的不同的最低工资标准，其中，济南的历下、市中、槐荫、天桥、历城为920元，长清、章丘、平阴、济阳和商河为760元。

管世隆告诉记者，此次我省最低工资标准的提高，参考了我省就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资以及我省的经济发展水平、就业状况、失业率等因素，计算出月最低工资标准，然后充分考虑以上因素，进行必要修正后得出的。

这次月最低工资标准调整，是山东省自1994年11月第一次公布最低工资标准建立最低工资保障制度以来，第八次调整最低工资标准。

用人单位应在此最低工资标准发布后10日内，将该标准向本单位全体劳动者公示。

管世隆特别强调，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地所执行的最低工资标准，但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、津贴(中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴)以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

如有任何单位不按照最低工资标准执行，劳动者可向当地劳动和社会保障部门进行举报。