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鲁网 山东商报 记者 史尚静
4日,济南市城乡建设委员会发布《关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度,执行委托银行按月代发工资办法的实施意见》(征求意见稿)。年底前,执行按月足额支付工资规定覆盖90%以上在建工程项目,农民工将成“月薪族”,由银行按月代发工资。
记者了解到,为了进一步规范全市建筑领域劳务用工制度和农民工工资支付行为,完善治理欠薪问题长效机制,保障农民工合法权益,济南全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度、执行委托银行按月代发工资办法。实施办法规定,在本市行政区域内新建(扩建、改建)和在建建筑工程项目中实行农民工实名制管理制度,建立健全农民工工资(人工费)专用账户(以下简称“工资专户”)管理制度,推动人工费与其他工程款相分离,由施工总承包企业(采用工程总承包模式的建筑工程项目为工程总承包企业)委托银行通过其设立的工资专户直接将工资划入农民工个人工资支付银行卡,确保农民工工资专款专用、月结月清。
自5月1日起,济南建筑工程项目开工前,施工总承包企业应自主选定一家银行作为监管银行,在监管银行指定的分理机构设立工资专户,并同建设单位和监管银行签订专户资金三方托管协议,向工程所在地城乡建设主管部门清欠机构备案。工资专户只能用于该项目划拨人工费和支付农民工工资,不得多个项目共用一个工资专户或挪作他用。建筑工程项目开工建设后,建设单位根据施工总承包企业每月提报的已完成施工产值中的人工费清单,按月将人工费拨付到工资专户。当建设单位未向工资专户拨付当月人工费超过15天时,施工总承包企业应按照国家和省有关规定采取有效措施,控制经营风险,并向工程所在地城乡建设主管部门清欠机构报告。
此外,全面推广应用“济南市建筑业农民工综合服务平台”,推广使用“泉城平安卡”,用于动态记录施工现场农民工身份信息、考勤计量、工资支付、技能培训、从业经历、劳动合同及奖惩情况等。农民工进场3日内,施工总承包企业应按要求通过网络上传实名制信息,并为每名农民工申办“泉城平安卡”。“泉城平安卡”由农民工本人管理和使用,遗失或损坏应及时补办。
据介绍,2018年底前,实名制管理和农民工工资专用账户管理制度覆盖80%以上在建工程项目,执行按月足额支付工资规定覆盖90%以上在建工程项目,到2019年底均基本实现全覆盖,力争到2020年济南建筑领域农民工工资基本无拖欠。
鲁网 山东商报 记者 史尚静
4日,济南市城乡建设委员会发布《关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度,执行委托银行按月代发工资办法的实施意见》(征求意见稿)。年底前,执行按月足额支付工资规定覆盖90%以上在建工程项目,农民工将成“月薪族”,由银行按月代发工资。
记者了解到,为了进一步规范全市建筑领域劳务用工制度和农民工工资支付行为,完善治理欠薪问题长效机制,保障农民工合法权益,济南全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度、执行委托银行按月代发工资办法。实施办法规定,在本市行政区域内新建(扩建、改建)和在建建筑工程项目中实行农民工实名制管理制度,建立健全农民工工资(人工费)专用账户(以下简称“工资专户”)管理制度,推动人工费与其他工程款相分离,由施工总承包企业(采用工程总承包模式的建筑工程项目为工程总承包企业)委托银行通过其设立的工资专户直接将工资划入农民工个人工资支付银行卡,确保农民工工资专款专用、月结月清。
自5月1日起,济南建筑工程项目开工前,施工总承包企业应自主选定一家银行作为监管银行,在监管银行指定的分理机构设立工资专户,并同建设单位和监管银行签订专户资金三方托管协议,向工程所在地城乡建设主管部门清欠机构备案。工资专户只能用于该项目划拨人工费和支付农民工工资,不得多个项目共用一个工资专户或挪作他用。建筑工程项目开工建设后,建设单位根据施工总承包企业每月提报的已完成施工产值中的人工费清单,按月将人工费拨付到工资专户。当建设单位未向工资专户拨付当月人工费超过15天时,施工总承包企业应按照国家和省有关规定采取有效措施,控制经营风险,并向工程所在地城乡建设主管部门清欠机构报告。
此外,全面推广应用“济南市建筑业农民工综合服务平台”,推广使用“泉城平安卡”,用于动态记录施工现场农民工身份信息、考勤计量、工资支付、技能培训、从业经历、劳动合同及奖惩情况等。农民工进场3日内,施工总承包企业应按要求通过网络上传实名制信息,并为每名农民工申办“泉城平安卡”。“泉城平安卡”由农民工本人管理和使用,遗失或损坏应及时补办。
据介绍,2018年底前,实名制管理和农民工工资专用账户管理制度覆盖80%以上在建工程项目,执行按月足额支付工资规定覆盖90%以上在建工程项目,到2019年底均基本实现全覆盖,力争到2020年济南建筑领域农民工工资基本无拖欠。