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舜网-济南时报

　　日前，山东再次提高了全省最低工资标准，山东最低工资标准分为三档，分别为1710元、1550元、1390元。在这三档最低工资标准中，济南具体将执行啥标准?据了解，济南市内五区将执行第一档标准，即月最低工资标准为1710元济南除市内五区外的其他县(市)区则将执行第二挡标准，即月最低工资标准为1550元。
　　具体来说，历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区这市内五区都将执行第一档标准，即月最低工资标准为1710元，小时最低工资标准为17.1元。而长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县则将执行第二档标准，即月最低工资标准为1550元，小时最低工资标准为15.5元。据相关通知显示，调整后的最低工资标准将从今年6月1日起执行。
　　据省人社厅负责人介绍，最低工资标准不是工资发放标准，提供正常劳动的职工，企业支付的工资不得低于最低工资标准。如果企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资，应事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。企业生产经营恢复正常后，应及时提高工资标准。
　　调整最低工资标准，可谓好处多多。据介绍，调整最低工资标准，部分企业职工工资会提高，主要是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业中，初入职员工、低技能员工和辅助岗位员工，其他收入较低的劳动者工资也会相应提高。随着工资的增长，加班费标准也应相应提高。另外，与最低工资标准相关的待遇，如病假待遇、基本生活费等也会相应提高。
　　据省人社厅负责人介绍，调整最低工资标准，将有效保障低收入劳动者及其赡养人口的基本生活。除此之外，今年我省将有多项增加城乡居民收入的政策陆续出台，包括提高退休人员养老金、提高居民基础养老金、调整失业保险和工伤保险待遇、调整机关事业单位基本工资标准、适当降低社会保险费率等。