Re: 济南市社会工作人才队伍建设和社会工作的发展工作纪实
2005年，济南市民政局在全省率先成立市一级社会工作行业协会，2007年启动社工人才队伍试点工作。目前，我市有近50家社工服务机构，专职社工500余人，组建近200个项目组，在社会治理、社区党建、慈善救助等领域开展专业服务。自2012年起，我市积极探索社工岗位服务向项目化服务转变，不断向理论研究、社工实务、专业督导、项目评估等方面拓展。截至2017年底，全市累计投入近亿元用于向民办社工机构购买服务。同时，连续8年举办免费考前辅导班，累计服务万余名考生。目前，共有4015人考取社工职业水平证书，居全省首位，全国前十。
[b] 牢记责任担当着力开展特色服务品牌建设[/b]
我市充分运用驻济高校社工督导团队、全市社工专家委员会及国内外著名学者等资源，举办培训班、专题讲座、工作坊等，每年组织社工继续教育和职业技能培训，全面提高广大社工的专业素质和实务技能。围绕社区治理、开展社区融入，探索出历下“全科社工”、槐荫“网格社工”等服务模式，推进社区管理的精细化、服务人性化。通过品牌策划、项目运作、规范管理、标准服务，打造出一大批各具特色、社会认可、群众赞誉的社工服务品牌。在扶贫济困领域，有“社区家友站”弱势家庭综合支援项目等;在灾害救助领域，有“危难有伸手”社区减灾抗灾能力项目等;在扶老助残领域，有“银龄安居计划”空巢老人居家安全项目等;在志愿服务领域，有“微能量联盟”服务项目等。2017年，根据民政部“牵手计划”部署，赴山西壶关、娄烦等扶贫开发重点县结对帮扶，推动我市社工专业力量在脱贫攻坚中发挥更大作用。
同时，积极承接民政部、李嘉诚“大爱之行”、团省委等项目，并屡获嘉奖，先后获得全国社工人才建设试点基地、全国社工服务示范地区、示范单位和“全国先进社会组织”。2人被评为“中国十大社工人物”，20多人被评为“中国最美社工”、“中国百名社工人物”，25人和17人分别被授予第二届“齐鲁和谐使者”和首届“泉城和谐使者”。
[b] 坚持共建共享着力提高社会工作美誉度[/b]
随着我市社会工作的发展，通过各社工机构、服务单位的网站、微博、微信等宣传平台，采取开辟专栏、印发专刊、社区展板等形式，并邀请新闻媒体参与体验，让专业服务走进基层、深入千家万户，“有困难找社工”已成为许多群众的共识。现在走进甸柳、舜玉等社区，常常会听到服务对象熟络地叫着社工的名字并频频点赞社工活动。最初社工服务于社区或老年人，如今服务的领域、内容和形式更加新颖。市殡仪馆生命教育服务开展“若是离别”体验式小组活动，由社工团队和大学生共同演绎，让参与者如临其境的获得尊重生命的真实体验，也让现场许多观者落泪感慨“生命无常，一定要珍惜”。社工们扎根基层，无怨无悔，使各领域服务更加贴近百姓、深入家庭、融入社会，为济南社工事业踏上新征程营造良好的社会环境。
[b] 坚持党建统领着力提升社工党建科学水平[/b]
我市社工服务坚持党管人才的原则，以党建统领全局，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。在市一级成立社会组织党委，在民办社工机构成立近20个党支部，先后获“红旗团委”、“优秀共青团员”等称号。全市有近1/3的专职社工是党员，党建成为推动社工发展的红色引擎。积极将社工服务与社区基层党建相结合，推出“灯塔润心”、“铸魂耕心”党建社工品牌项目。
新时代呼唤新作为，新思想引领新发展。面对全市社工人才队伍建设和社会工作蓬勃发展的新态势，社工同仁将始终遵循“助人自助”服务宗旨，自觉地以党的十九大精神为指针，肩负起新时代的使命和担当，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感!