来源:记者 王晓菲 通讯员 程龙新
2014届应届毕业生即将走出校门，走向职场。回首大学四年的生活，他们有哪些遗憾，展望未来的职场生活，又抱有哪些期待？如果大学可以重来 近日，智联招聘对12906名华东地区应届高校毕业生的调查显示，39.4%的毕业生表示会更加努力考个更好的大学；27.6%的毕业生表示在维持目前的大学和专业的情况下重新规划大学生活；21.9%的毕业生表示希望换专业。
总体来看，大学生对进入大学接受高等教育本身是持肯定态度的，但是对于如何在大学接受教育有不同于现状的看法：希望进入名校仍然是他们最大的追求；专业事关自己的兴趣爱好与未来的就业前景，选择一个合适的专业对于大学生非常重要。专业招聘网站受青睐 从华东地区应届毕业生获取求职信息的渠道来看，选择智联招聘、前程无忧这类专业招聘网站的比例最高，此外，企业校园专场招聘会和校内招聘会也是应届毕业生找工作的主要渠道。
对于当前大学生来说，选择专业招聘网站的优点在于可供选择的职位数量较多，方便快捷；选择校内招聘会、双选会、企业校园专场招聘会的优点在于针对性强，胜出率高。作为求职者与企业之间实现人岗匹配的平台，专业招聘网站通过不断引入更多企业通过网络进行招聘，以及为求职者提供求职指导、薪酬查询等求职服务吸引来了越来越多的毕业生。(刀不误砍柴工 数据显示，华东地区的应届毕业生中63.1%有过实习经历，获取实习机会的主要途径是专业招聘网站、企业校园招聘专场招聘会、校内招聘会、熟人及家庭介绍、学校就业指导中心。参与实习能够帮助大学生了解职场，适应职场的文化和工作氛围，初步具备工作岗位所需的基础技能，解决人岗匹配的问题，从而帮助大学生成功获得ofer。
对于大学生来说，在就业之前，了解自己适合做什么工作，了解每一份工作的工作内容和职场的真实情况非常重要。“(刀不误砍柴功”，大学生可通过兼职、实习等各种途径，深入职场，体验工作；学校可以通过职业发展课程、师兄师姐传授经验、就业指导等途径让学生多方面了解职场，了解自己的职业发展前景。寻找展现自我的舞台 2014年华东地区应届大学毕业生心目中理想工作的特质，依次为个人能力得到发挥、提供完善的福利、个人能力有提升空间。综合来看，对于初入职场的大学生来说，一方面希望自己从大学学来的知识能在工作中得到充分发挥，另一方面也希望自己作为职场新人，能够通过工作提升自我能力，提升职场竞争力。因此，对于职场新人来说，他们对于工作的期望是能够有一个发挥和表现的舞台，积累经验，不断提升工作能力，从而体现自我的价值。
能够让大学生从一无所知的职场新人不断成长和提高的工作，才是大学生心目中的理想工作。为了实现这一目标，大学生希望获得与工作相关的技能类培训、职业规划类培训和求职培训，仅有约0.9%的学生表示不需要任何支持和帮助。企业在招聘应届大学生时，可以尝试将大学生在工作中的培训发展和晋升成长路径，作为吸引大学毕业生的亮点。