机关干部都有优越感，机关女干部更有优越感。游历于权力世界，放眼于国计民生，居庙堂而望江湖，听波涛而看风云。不管岗位高低、职位尊卑，社会上的男人都会对她高看一眼，尊为上宾，甚至奉若神明。她慢慢习惯了众星捧月，渐渐看腻了献媚奉迎，越来越找不到能够让她欣赏在眼里、敬佩在心里、痒痒在身体里的那个真男人。
她能考上公务员，说明她从小勤奋读书，有知识、有学历、有能力，但凡面试时能过关，她肯定是有颜值、有素质、有口才。她用她自己的一路拼杀证明了自我奋斗的价值，所以她始终觉得改变命运除了靠自己，其他一切都不靠谱。
虽然经历了很多挫折以后她对这种价值观念越来越不坚定，但是骨子里的东西仍然无法根本改变。所以她周围优秀的男人有很多，但是符合她价值观的男人却很少，于是她不愿背叛自己的内心，只愿年复一年地默默等待。
她见过的男人，有钱的她觉得没学历，有学历的她觉得没品位，有品位的她觉得没长相，有长相的她觉得不够Man，太Man的她觉得不够体贴，体贴的她觉得他在图她什么，不图她的她觉得他是个榆木疙瘩。她想要追求完美，但却在越来越小的牛角尖里越钻越深，直到再也出不来了。
4.太“忙”
虽然机关里闲的闲死忙的忙死，但大多数“圣女”都是真忙不是假忙。忙虽然不是造就“圣女”的直接原因，但不忙的话一定会减少“圣女”的现有存量。“圣女”们少有不是骨干的，正是因为她没家所以可以不用老回家，正因为她老不回家所以越来越没家，整天流连于办公室、食堂、厕所之间，想不成骨干都难。
她越是骨干领导也就越强调她是骨干这个事实，她耳边响起的总是领导激励、赞赏与信任的声音：“能者多劳啊”，每次下班接到任务她都会幽怨地望着领导，嘴角使劲挤出一丝笑容，心里却是一万头羊驼在奔腾。
她只能认命，因为没有家不是她的错，不愿加班更不是她的错，但是没有家还不愿加班就是她的错。
男人第一次约她她在加班，第二次约她她在加班，第三次约她她还在加班，第四次约她她自己都没脸再说加班了，直接在电话里跟他说：“我感觉咱俩不合适，要不咱俩就这吧”。挂了电话，她表情呆板，一脸木然，但却如释重负，一身轻松。心里安慰自己：“正好可以回家继续啃着薯片追剧啦。”
5.太“纯”
以前考举人是十年寒窗苦，现在读硕士得十六年冷板凳。以前女子无才便是德，李居士也就落个凄凄惨惨戚戚，现在知性独立是主流，董女士瞬间大火不辞冰心为卿热。这是一个崇尚知识的时代，本科早已成为了最低“门槛”。机关里的“圣女”很多是硕士、博士，一路考来，学校里出机关里进，社会经历少，思维较单纯。
机关“圣女”以八零一代为主体，八零一代却是步步撵不上的群体，高中毕业时本科就业难，本科毕业时硕士就业难，索性赤马肚撵兔子怼恼了，一直怼到博士。
但跑的太快没来及看透一些事，纯纯地认为中国狼多肉少不愁嫁，傻傻地觉得内在美才是真的美，但却忘了大多数男人喜小不喜大，忘了“男人是低等动物”这个简洁科学的判断，忘了雌性荷尔蒙分泌最多的年龄才是多数男人最垂涎的年龄。
她们忽略了一个心里明白但却很抵触甚至唾骂的残酷事实：离过婚的40多岁男人可以轻易找个没结过婚的20多女孩，反之，却不那么容易。
但是，万事不绝对，不停地让自己绽放总能引来蜂蝶飞舞。看看这一组辣眼的数字：王菲（三婚）48，谢霆锋37；伊能静（二婚）48，秦昊38；钟丽缇（三婚）47，张伦硕35；贾静雯（二婚）43，修杰楷34……，还有很多，就不一一列举了。
更何况，“圣女”本来就是优秀群体，之所以“剩”下来，往往是标准过高，多半是她看不上他，而非他看不上她。只要让自己走下“圣坛”，她会发现有很多等着她“普度”的男性。