山东商报 记者李林超
街道的一名工作人员正在整理自己的去向牌
从半个月前开始，天桥区北坦街道办事处十四个职能部门中，大部分都先后挂上了“工作人员去向公示牌”，通过小小的公示牌，前来办理相关业务的老百姓对部门工作人员的去向便一目了然。据北坦街道党工委副书记牟晓丽介绍，他们希望通过“挂牌制”，让辖区群众更好地监督街道工作人员的工作作风。
在北坦街道党工委办公室门外记者发现，“工作人员去向公示牌”十分明显，该指示牌一共分为五栏，最左侧的一栏是办公室工作人员的姓名，右侧的四栏则是工作人员的办公状态，即为“在岗，开会，外出，请假”。当时记者注意到，在党工委办公室外的公示牌上，五位工作人员的当前状态均是“在岗”，该办公室的工作人员笑称，“现在每次出门前又多了一个项目，那就是要更改自己的状态。”
牟晓丽告诉记者，为了彻底清除“庸、懒、散”现象，近期北坦街道出台了一揽子的配套政策，“我们制定了更加细致的监督考评机制，配合推行的‘挂牌制’，我们既要积极主动的接受群众的监督，又不能放松我们自身内部的监督。”街道工作人员王瑾告诉记者，公示牌操作起来非常简单，“公示牌本身是铁质的，我们每个人的圆牌都有磁性，更改状态时，只需要将圆牌吸在相应的位置上就可以了。”牟晓丽表示，四个状态中的“外出，请假”两项在使用起来是要进行严格管理的，“对于某些和群众对接十分密切的部门，像我们的劳动服务大厅里的计生、劳动保障等窗口，我们对于他们的这两项工作状态控制得十分严格，他们请假和外出必须报告自己的直接领导，并且如果该岗位暂时无人值守，也需要安排相应的工作人员值班，以防群众来办事时因找不到人而白跑一趟。”北坦街道党工委副书记牟晓丽告诉记者，实行挂牌制度是为了拓展外部监督，他们还制定了一系列的措施来强化自身的内部监督，“每天我们都会组织相关的工作人员清查单位的迟到早退现象，并且在检查 中还会格外注意相关工作人员是不是在电脑上做工作之外的事情，一旦发现该类的‘庸、懒、散’事件，对于单位聘请的临时工作人员一律辞退，而对于单位的正式员工，一律按照相关的纪律处分条例从严处理”。另外牟晓丽还给记者强调，“我们实行分管领导负责制，一旦分管领导的下属员工出现了上述问题，我们还会对分管领导采取一定的处罚措施，比如取消其当年评先进的资格等。另外对其办公室内的同事也会给出相应的处罚意见。”牟晓丽介绍，在对相关“庸、懒、散”工作人员的处罚中，虽然看似有些不近人情，不过只有采取这种方式才能更好地拉近和辖区居民的感情，“近期，由于强化了内部和外部的双重监督，多双眼睛的注视下，单位的工作作风多次受到辖区群众的好评。”