来源： 舜网-济南时报
25日，在山师举办的就业双选会上，民办教育机构开出优厚条件。 记者黄中明 摄
2017年是山东破解大班额的关键年，再加上二孩潮的到来，幼儿、中小学师资需求量必然增大。在不少专业毕业生遭遇就业淡季时，师范类毕业生成一股“逆流”。25日，2017年师范类高校毕业生春季供需见面会在山师长清校区举行，290家参会单位提供教师类相关岗位12536个。而学校仅有3018名师范类毕业生，平均4个教师岗位抢1个师范毕业生。
破解大班额，一高中招60多个在编教师
25日上午，山师大应届毕业生小胡手捧打印好的10份简历，在供需见面会的展位前一个个细看。“最称心的就业岗位是离家近、有编制的公办学校。”小胡说，其次是口碑好的学校所创办的基础教育集团等提供的岗位。由于小胡简历打印得不多，每一个简历的投放他都很慎重。
像小胡一样，现场大多数毕业生都先瞄准有编制的公办学校。“从近年就业数据显示，我们学校师范类毕业生大多都考进在编教师。尤其是近两年山东破解大班额，对中小学教师需求量大，公办学校投放的编制数量明显增多。”山师大招生就业处副处长孙建青告诉记者，今年齐河一中招60多个在编教师，对于一所高中学校来说数量已经很大了。