济南公布买官卖官举报电话 实行24小时值班制
干部选拔任用是腐败问题易发多发的重要领域之一，也是社会各界关注的热点问题。今年，济南市将采取多项措施深入整治用人上的不正之风。对买官者一律先免职或停职，买到的职务一律取消；市委组织部还将对干部选拔任用情况进行普遍检查，对发现的问题确保整改到位。
买官职务一律取消
日前，中央出台了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度。今天，全市贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度座谈会召开。济南提出，今年要重点开展治理拉票贿选、买官卖官的专项行动。要实行治理拉票行为测评制度，将测评情况列入干部选拔任用工作报告制度和备案制度的重要内容，未经测评程序的，不能进行登记备案。加大对拉票行为的查处力度，对经查属实的拉票行为，要严肃处理。
在严惩卖官者的同时，严肃追究买官者的责任，从组织处理的角度，一律先予免职或停职，买到的职务一律取消；今后不得在党政领导班子等重要岗位担任领导职务，不得在纪检监察、组织人事等关键部门工作。
适时通报查处选人用人案例
今年，济南市将抓好违规用人问题的查出问责。坚持有案必查、发现一起查处一起，始终保持对违规用人问题的高压态势。
济南市提出，要突出查核重点，对“带病提拔”和“带病上岗”、突击提拔调整干部以及群众反映强烈的违规用人问题，要坚持有举必查、查实必处、纠必到位。哪个地方、哪个单位压案不查、查处不力，市委组织部将直接查处。
济南市要求，要明确查核责任，实行组织部门信访举报工作责任追究，落实举报案件调查处理责任。严格追究问责，对经查属实的举报件，严格按照规定进行处理。
另外，济南市将加大通报力度。从今年起，市委组织部将适时通报查处的选人用人案例，发挥典型案例的教育作用。
5月自查自纠用人不正之风
济南市已经确定，5月份为全市整治用人上不正之风自查自纠月。各单位要对照《干部任用条例》和有关规定，对干部选拔任用工作情况认真进行自查，深入查找问题，提出纠正措施。
同时，强化监督检查。今年，市委组织部将对各县(市)区和市直部门干部选拔任用工作情况，进行一次普遍检查。对民主评议和“一报告两评议”满意度较低的、举报反映较多，以及发生严重违规用人问题的单位，要进行重点检查。对发现的问题，要咬住不放，确保整改到位。
另外，市委组织部今年将建立覆盖到县一级的组织工作满意度民意调查指标体系，在各县(市)区广泛开展满意度调查，并在市直部门(单位)进行满意度测评，民调结果和评议结果将在一定范围内通报。民调结果和评议结果将作为衡量一个部门和单位干部选拔任用和整治工作成效的重要依据。（黄强 郭菲）