全国建筑工人信息平台济南试点 劳务实名制全面推行
舜网-济南时报
无良企业还想拖欠农民工工资?今后，你可要好好想想啦。26日下午，全国建筑工人信息管理平台试点在济南的中建八局一公司汉峪工地正式启动。这意味着，今后全国建筑行业将以互联网+的思维方式，利用信息化手段，构建全国统一管理信息平台，真正实现劳务实名制管理，建筑工人工资足额支付、月清月结终于有了保护伞。
据了解，全国建筑工人信息管理平台是由政府发起，建筑业协会、企业、银行共同组织建设的平台。该平台的启动是为了贯彻《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》的精神，保障劳务人员合法权益，解决当前建筑行业劳务用工管理中存在的突出问题和矛盾，并为促进建筑农民工向建筑产业工人转变升级，进一步优化劳动力结构，不断提高劳务用工管理的精细化程度和管理水平。
工作人员介绍，目前，全国建筑工人信息管理平台已完成初步开发，分劳务管理云、劳务管理网、劳务服务端三部分，通过一卡通可实现劳务工人全职业周期管理。据2015年统计数据，我国拥有建筑工人5854.62万人，是住房城乡建设的主力军，去年建筑工人被拖欠工资比重为2%。
有了这个平台，劳务工人的利益将得到有效保障，通过一卡通实名制管理和总包企业代发工资机制，保证工人工资按时发放到手，与工人技能等级和考勤记录挂钩，做到工资构成清楚，最大限度解决拖欠工资问题，避免了劳务纠纷。中国建筑业协会建筑企业经营与劳务管理分会会长刘锦章表示。
据悉，该平台还为劳动工人建立了职业档案，通过建立起职业履历、职业技能、健康状况等信息的个人职业档案，促进了劳务工人职业化，有利于培养社会工匠精神。利用该平台，劳动工人还将获得更多的社会服务，工人利用劳务服务端APP可以享受更多的自助服务，包括招聘求职、法律援助、职业培训、个人信用等。