生活日报
平阴县举行的招聘会上，年轻人明显多了，越来越多的人选择就近就业。记者 王红妮摄
少则三四万，多则八九万。不少务工者工资水平明明不低，用人单位为啥还是招不到人?记者通过多日调查发现，这至少和三方面有关系：观念上，一些年轻人宁可接受较低的工资，也不想做一些高薪的重体力工作结构上，企业更看重的是上岗证，务工人员却不愿去考证在流动上来说，一些求职者有从大城市回流到老家的趋势。
不少年轻人更愿意坐办公室
今年22岁的小罗，过了年回济之后一直在找工作。小罗之前在一家工厂做行政工作，但是由于形势不好，年前就已经几个月没有发工资了。年后，小罗想重新找个工作。
还是找个办公室工作吧。小罗大专毕业，但是对行政工作情有独钟。小罗说，实际上目前新入职的行政职位，薪资都很低，有的甚至连2000元都不到，但至少干净体面。就算工资再高，我也不想去干卖东西、端盘子等工作。小罗表示，同龄人一般都愿意去坐办公室，如果自己干服务业，觉得有点掉价。
某餐厅经理王女士认为，年轻人显然不愿意从事餐饮业，工作又累又脏，而且工作时间长。相比之下，年轻人更愿意选择超市等工作，工作环境好还是双班倒。王女士表示。
像是服务员、保安、保洁等层次工作职位，入不了不少年轻求职者的眼。不过，王女士表示，新入职员工如果没有相关工作经验，不可能直接做管理岗。其实目前在不少单位，只要干上三五年就能上升到基础管理岗。但是，很多年轻人就是不愿意在基层干。
务工者虽全能企业更看重证
近日，在经六路西段劳务市场，一家物流公司的相关负责人前来招聘司机，虽然等工的有上百人，但是这位负责人却最终留下电话，无功而返。
市场上本来会开车的就不多。劳务市场上的包工头王虎(化名)介绍说，而且物流公司开大车还需要上岗证，这里没多少人具备这样的条件。
记者了解到，劳务市场上不少打工者属于全能型人才，装卸、建筑等体力活能干，装修、电工、电焊等技术活也会干，但是却很少有人拥有上岗证。
费时费力考证干吗啊?反正一些招工单位也不看证。打工者杜强(化名)介绍说。不过话虽这么说，大多数正规单位对于技术性人才的要求很高，薪资待遇也要高出不少，但是上岗证是必备要素，然而满足条件的技术性人才却寥寥。
回老家工作大城市不再是首选
日前，在商河、济阳、平阴等地举办的春季用工招聘会上，求职者中的年轻面孔明显多了起来。对此，济南市就业办有关人士表示，外出打工的年轻人少了，越来越多的人选择就近就业。外出务工者回流正在成为一种新趋势。
今年刚满3 0岁的王汉声(化名)是平阴本地人，去年刚刚从青岛辞职回到平阴找了一份工作。王汉声告诉记者，2008年，他大专毕业后去了青岛，由于考取了维修电工职业资格证书，在青岛不愁找工作。在辞职之前，他每月的收入有5000多元。
王汉声说，在青岛期间，他结婚娶了媳妇，父母和媳妇都在平阴老家，而他则继续在青岛工作，长期和家人两地生活。
考虑再三，还是想离父母和媳妇近一点。王汉声说，在外地工作，只有逢年过节才能回趟家，并且大部分时间都花在了路上，时间长了，媳妇难免有些意见。也不是不想带他们出去，主要是青岛的房价太高了。
在外生活的压力，让不少打工者想回到老家，而本地经济的发展也为他们就业提供了机会。去年回到老家之后，王汉声在平阴本地的一家热电厂找到了一份电工的活，每月收入也有5000多元，跟之前收入水平差别不大。
“近年来，商河、济阳等地经济逐步发展，很多大企业落户，年轻人在家门口就能找到一份不错的工作，综合各方面因素考虑，比出去就业好得多。”济南市就业办业务指导处处长董林平表示，年轻人刚毕业的时候，大多会选择到外面闯一闯，可是到了一定的年龄，面临多方面的压力，又会重新选择回到老家发展。