"年轻人不好招" 新生代打工人更看重上升空间
来源:
“月薪3500元,一个月干20天休10天,包吃住……”看着宣传页上的招聘简章,46岁的商河农民侯德泉并没有着急填表,签不签合同,交不交保险,得到确定的答案后才填写了资料。“过完年又该找个工作出去打工了。”今天上午,在商河县明辉广场“春风行动”人力资源招聘会现场,来自济南、青岛、烟台等地的200余家企业带来了3万多个岗位。在劳务输出大县商河,像侯德泉一样,今年有2.5万余名农民工来这里找工作。同父辈追求稳定福利待遇的要求相比,25岁的张明明更看重企业提供的“上升空间”。作为电子商务专业的大专毕业生,张明明在济南工作了两年,新一年他更希望“工作有奔头”。“不是说你是业务员就一直是业务员,工作时间长了,也希望公司有培训和明确的渠道让年轻人尝试更多的工作,从经理到部门主管,岗位和福利待遇也能够提高。”张明明说道。“年轻人不好招。”张翠英是齐鲁宏业集团的招聘责任人,她从年初二就开始到乡镇村庄宣传招聘。“这五年,工资从2000元涨到3000元,员工却越来越不好招,尤其是年轻人。”“年龄大的人外出打工,很多是短工,能吃苦能赚钱,农闲外出,农忙回乡。而新生代的农民工就业,更看重保险、休假、工作环境,发展空间之类的福利。”招聘现场,来自烟台的一家企业甚至用“工作在海边”来吸引员工。“我们有完善的福利,培训和上升渠道,就是希望年轻人能够在公司长久留下来。”（申红 韩伟杰）