聚人才：纷纷抛出橄榄枝现场会上演“抢人大战”此前，济南市旅游饭店行业协会创新成立了人才、培训、标准化、质量管理等25个专业委员会。在会场上，各家专业委员会的主任单位在谈2018年工作计划的同时，也纷纷抛出各种福利，吸引其他饭店加入，现场大有“抢人大战”之势。饭店人才及培训专业委员会主任单位、饭店酒店用品专业委员会主任单位东方大厦：拟定于5月中下旬开展餐厅服务标准化培训，每个季度开展一次为期两天的服务礼仪培训，每个月一次的中式烹调师、中式面点师等职业考试等，取得证书后分别给予相应补贴。制作酒店用品专业委员会手册，建立资源共享平台如微信群和微信公众号等；邀请政府部门、行业专家等为会员提供经济、技术、信息、融资、法律法规方面的服务与支持。饭店财务及资产运营专业委员会主任单位、金都大酒店：发挥特长，邀请业内专家，为会员做相关的公益培训；与会员单位商量，拟筹建饭店行业数据库，在节流方面开展更多的经验分享。旅游饭店精益管理专业委员会主任单位、中豪大酒店：请专家面向会员单位开展精益管理培训与展示等。饭店新业态发展专业委员会主任单位、铭座酒店管理公司：“打造三个平台，开展三项活动”，推荐会员单位参与新业态学习班：联合发起新业态民宿投资基金，利用投资平台促进新业态发展；筹建新业态和文化主题酒店的第三方管理指导平台。组织会员单位定期交流活动；进行游学、研讨、考察，促进新业态酒店健康发展；下半年还将组织打造相关新业态文化主体论坛。饭店西餐专业委员会主任单位、香格里拉大酒店，饭店标准化及质量管理专业委员会主任单位、舜耕山庄，饭店康体专业委员会主任单位、喜来登酒店，饭店绿色节能专业委员会、旅游饭店联络专业委员会主任单位机场宾馆，饭店安全管理专业委员会主任单位、商河温泉基地，饭店会展会奖专业委员会等也都交流了2018年工作计划。